新西兰政府临时修改移民法后,各种实施细则逐步出台, 那么接下来移民局还会有哪些举措?工签人士和申请技术移民的朋友们,未来会面临什么情况,如果现在遇到失业或工作有变动,又该咋办呢? 上周四,移民局针对技术移民申请推出了延长邀请函(ITA)及质疑信(PPI)回复时间的政...
新西兰政府临时修改移民法后,各种实施细则逐步出台,那么接下来移民局还会有哪些举措?工签人士和申请技术移民的朋友们,未来会面临什么情况,如果现在遇到失业或工作有变动,又该咋办呢?
上周四,移民局针对技术移民申请推出了延长邀请函(ITA)及质疑信(PPI)回复时间的政策:
实际上,新法案的目的是为了让移民局更高效地处理签证事宜,应对疫情带来的影响。移民顾问公司Pathway根据新西兰现状作出预测,在未来一段时间内,移民局还可能会推出以下几个方面的更改。
1,可能再次短时间延长短期签证持有人的逗留时间
2,可能修改工签签证条件
3,可能修改海外签证申请人的签证条件,延长首次入境时间
4,有可能暂停海外访问签证及低技能工签申请

Pathway建议,各位申请人在就业或再就业时,可以参考移民局技能工作列表,和ANZSCO职业标准上对该工作的具体要求,看看自己的工作是否符合标准,以便提早做好规划。
以商科毕业生常常申请的“retail manager”(2级职位)为例,并不是说申请人取得了这个title的工作offer,工资在$25.50/小时以上,就可以马上申请技术移民。移民局在审理时,还会根据ANZSCO对该职位的职责对申请人的实际工作进行评估。譬如在这个例子里,移民局会衡量申请人是否满足例如“制订政策”、“安排员工执行”这些工作描述。如果申请人只是负责具体执行的工作,移民局可能只会判定申请人的工作为“retail supervisor”(4级职位),对申请人工资收入的要求,也提高至$38.25/小时以上。

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上周四,移民局针对技术移民申请推出了延长邀请函(ITA)及质疑信(PPI)回复时间的政策:
- 如在2019年11月1号~2020月4月15期间收到ITA,ITA有效期会被在原有4个月的基础上,额外延长6个月,共10个月。
- 如在2020年3月25日之前收到质疑信PPI,回复的最后期限推迟到6月12日。5月14日之后收到质疑信的,给4周的时间回复。
实际上,新法案的目的是为了让移民局更高效地处理签证事宜,应对疫情带来的影响。移民顾问公司Pathway根据新西兰现状作出预测,在未来一段时间内,移民局还可能会推出以下几个方面的更改。
1,可能再次短时间延长短期签证持有人的逗留时间
移民局早前已经把4~7月份期间到期的临时签证延长至9月25日,但目前全新西兰持短期签证人数已经达到了35万人次,面对目前积压的大量签证申请,移民局有可能会再一次短时间延长短期签证到期日期,以减轻移民局的负担。
受疫情影响,有相当一部分的工签持有者遭遇了失业或正处于降薪或减少工作时间等状态,有可能会违反了他们目前工作签证的签证条件,从而导致出现大量的签证条件变更申请(VOC)。移民局有可能会对工签签证条件作出修改,给予更多的灵活性,以应对可能出现的问题。
目前新西兰仍然实施边境管制政策,大量海外签证持有人,或已经申请了居民签证,需要在有效期内抵达新西兰激活签证的人都被挡在门外。最重要的是,如果在有效期之内没有入境新西兰的话,这些申请人可能面临失去签证的风险,所以在接下来的一段时间里,移民局的新法案有可能会关注这方面的签证持有者,延长对应的首次入境时间。
同样是由于边境管制政策,海外持非居民签证的人士无法进入新西兰,另外目前移民局着重办理新西兰境内的签证申请,无暇顾及海外申请,所以很有可能会暂时暂停这些类型的海外申请。
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Pathway建议,各位申请人在就业或再就业时,可以参考移民局技能工作列表,和ANZSCO职业标准上对该工作的具体要求,看看自己的工作是否符合标准,以便提早做好规划。
以商科毕业生常常申请的“retail manager”(2级职位)为例,并不是说申请人取得了这个title的工作offer,工资在$25.50/小时以上,就可以马上申请技术移民。移民局在审理时,还会根据ANZSCO对该职位的职责对申请人的实际工作进行评估。譬如在这个例子里,移民局会衡量申请人是否满足例如“制订政策”、“安排员工执行”这些工作描述。如果申请人只是负责具体执行的工作,移民局可能只会判定申请人的工作为“retail supervisor”(4级职位),对申请人工资收入的要求,也提高至$38.25/小时以上。
↓↓↓点击观看:移民局目前对于技能工作的要求 职业等级需参照ANZSCO↓↓↓
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· 新法案更新解析
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